Égalité entre les genres, diversité et inclusion au sein du personnel de l’UNOPS

La présente stratégie vise à mettre à profit les réussites de l’UNOPS en matière de parité entre les genres et à élargir son approche à l’égard de la diversité pour faire en sorte que chaque membre du personnel se sente à sa place. L’organisation poursuivra ses efforts pour garantir la pérennité de ces réussites, en vue de servir le mieux possible ses partenaires ainsi que les communautés bénéficiaires de ses activités. Elle s’appuiera pour ce faire sur son plan stratégique pour 2022-2025, qui illustre sa détermination à bâtir un monde meilleur pour tous et toutes.

Last modified: June 7, 2023

Language: French

Source: UNOPS

Year of Publication: 2022